Трудоустройство молодых специалистов

Важное место в сфере занятости занимают меры государственной поддержки, направленные на трудоустройство молодых специалистов.

Важное место в сфере занятости занимают меры государственной поддержки, направленные на трудоустройство молодых специалистов. Одной из таких мер является программа «Субсидированное трудоустройство». Программа помогает молодым специалистам, которые испытывают определенные сложности в трудоустройстве, максимально быстро найти работу, а также поддерживает работодателей в ситуации «кадрового голода».

7 февраля в рамках VI Сибирского научно-образовательного форума и XXVI специализированной выставки-ярмарки «Образование. Карьера» Кадровым центром «Работа России» г. Новокузнецка организован семинар «Субсидируемое трудоустройство молодежи».

В мероприятии приняли участие представители профессиональных образовательных организаций, учреждений высшего образования, работодатели нашего города.

Участники семинара обсудили программу субсидируемого трудоустройства молодежи в возрасте до 30 лет в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021г №362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

Подробнее на нашей странице ВКонтакте:  Кадровый центр "Работа России" г.Новокузнецка (vk.com)

 

Последние новости

Новая хвойная красавица на площади Побед в Новокузнецке

В центре города высадили новое дерево в преддверии юбилея площади.

Благодарность за совместную работу

Пожелания в честь знаменательного дня от коллектива.

День психолога: поздравления и поддержка для всех нуждающихся

В этом году психологи отмечают свой профессиональный праздник, помогая пациентам справляться с трудностями.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Майкопе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *